Аннотация: Наряду с привычными способами создания и/или прекращения юридических лиц — учреждением и ликвидацией — существует еще один очень эффективный — реорганизация. Реорганизацию традиционно исследуют юристы, показывая специфику ее правовой природы, прежде всего особенности передачи объектов гражданских прав и обязательств специальным способом — правопреемством. Реорганизация мало исследована в эмиссионном и финансовом аспектах. В экономическом аспекте реорганизация — структурирование активов, обязательств, собственного капитала и состава участников юридических лиц в процессе их создания и/или прекращения. Достижение многообразных конфигураций этих элементов составляет экономический смысл объединения или дробления бизнеса.За счет применения различных способов размещения акций и/или долей в уставном капитале и их комбинаций образуются многообразные модели реорганизации в рамках одной ее формы. Читатель узнает, какие существуют модели реорганизации в формах присоединения (три модели) и форме выделения (шесть моделей); как спланировать реорганизацию, определив ее мотивы и цели, разбив на необходимые этапы; провести эмиссию акций при различных формах реорганизации или, наоборот, избежать ее; рассчитать коэффициенты конвертации, распределения акций, обмена долей в уставном капитале ООО.Книга адресована специалистам в области корпоративного управления и права, корпоративных финансов и бухгалтерии, а также может использоваться как учебное пособие.

Аннотация: Наряду с привычными способами создания и/или прекращения юридических лиц — учреждением и ликвидацией — существует еще один очень эффективный — реорганизация. Реорганизацию традиционно исследуют юристы, показывая специфику ее правовой природы, прежде всего особенности передачи объектов гражданских прав и обязательств специальным способом — правопреемством. Реорганизация мало исследована в эмиссионном и финансовом аспектах. В экономическом аспекте реорганизация — структурирование активов, обязательств, собственного капитала и состава участников юридических лиц в процессе их создания и/или прекращения. Достижение многообразных конфигураций этих элементов составляет экономический смысл объединения или дробления бизнеса.За счет применения различных способов размещения акций и/или долей в уставном капитале и их комбинаций образуются многообразные модели реорганизации в рамках одной ее формы. Читатель узнает, какие существуют модели реорганизации в формах присоединения (три модели) и форме выделения (шесть моделей); как спланировать реорганизацию, определив ее мотивы и цели, разбив на необходимые этапы; провести эмиссию акций при различных формах реорганизации или, наоборот, избежать ее; рассчитать коэффициенты конвертации, распределения акций, обмена долей в уставном капитале ООО.Книга адресована специалистам в области корпоративного управления и права, корпоративных финансов и бухгалтерии, а также может использоваться как учебное пособие.

Аннотация: Повышение эффективности правового обеспечения корпоративного управления является одной из приоритетных задач в сфере корпоративного права. В данной монографии изучаются проблемы корпоративного управления путем сравнения российского права с китайским правовым опытом в ракурсе моделей корпоративного управления. В работе проводится сравнительное исследование существующих законодательных положений корпоративного управления, моделей корпоративного управления, а также проблем, возникающих на практике в этой сфере. На основе исследования автором предлагается решение ряда актуальных проблем правового регулирования корпоративного управления, что может быть использовано для целей усовершенствования законодательства как в Российской Федерации, так и в Китайской Народной Республике.Материал, содержащийся в этой монографии, будет интересен для практикующих специалистов, ученых и студентов, интересующихся проблемами правового регулирования корпоративного управления в Китае и России.Законодательство и судебная практика приведены по состоянию на 1 октября 2022 г.

Аннотация: Настоящая монография посвящена исследованию проблемы ограничения корпоративных прав участников хозяйственных обществ. Автором проводится анализ законодательных ограничений отдельных имущественных и неимущественных прав участников хозяйственных обществ. Отдельное внимание уделяется рассмотрению корпоративного договора как средства ограничения корпоративных прав, а также проблеме исключения из принципа пропорциональности объема корпоративных прав размеру доли в капитале общества. Автор исследует соотношение категорий «ограничение» и «прекращение» корпоративных прав и анализирует ситуации, при которых прекращение права участия влечет за собой ограничение отдельных корпоративных прав, оставшихся у бывшего участника хозяйственного общества.Монография будет полезна специалистам в сфере корпоративного права, юристам, осуществляющим научно-преподавательскую и практическую деятельность, студентам и аспирантам вузов, а также всем интересующимся проблемами современного российского и зарубежного корпоративного права. Законодательные акты приведены по состоянию на 01.01.2022.

Аннотация: В книге по итогам анализа внутрифирменной и судебной практики представлены результаты многолетнего междисциплинарного исследования автором феномена корпоративного конфликта. Внимание читателя привлекается к дискуссионным аспектам восприятия руководством компаний существа корпоративного конфликта, выяснению особенностей акционерных антагонизмов в России, парадоксальной диалектике «плюсов» и «минусов» управленческой конфликтности, специфике агрессивных форм конфликта – рейдерских захватов, гринмейла, корпоративной коррупции и др., а также к проблемным вопросам конструирования системы ранней и оперативной профилактики внутрифирменных конфликтов.Издание содержит конкретные рекомендации бенефициарам, топ-менеджерам и специалистам компаний.Для широкой читательской аудитории – контрольных участников и миноритарных акционеров, членов советов директоров, топ-менеджеров, специалистов и корпоративных секретарей российских акционерных компаний, экспертов в области формирования эффективных систем управления хозяйственными обществами, в том числе дочерними компаниями крупных холдингов, студентов, аспирантов и преподавателей юридических и экономических вузов, слушателей бизнес-школ, научных работников, для всех, кто интересуется актуальными проблемами акционерного права и корпоративного управления.

Аннотация: Монография, которую Вы держите в руках, является комментарием норм законодательства, регламентирующих совершение сделок хозяйственными обществами, требующих корпоративного согласования, с учетом фундаментальных изменений, внесенных Федеральным законом от 3 июля 2016 г. № 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об акционерных обществах» и Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» в части регулирования крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность».Работа включает исследование новой судебной практики, сложившейся после реформы, с учетом толкования, содержащегося в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 26 июня 2018 г. № 27 «Об оспаривании крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность».Издание содержит научное осмысление институтов крупных сделок, сделок с заинтересованностью, сделок с уставными ограничениями, поэтому оно полезно как практикующим специалистам, судьям, предпринимателям, так и научным работникам, преподавателям, студентам, изучающим соответствующие дисциплины.Законодательство и судебная практика приведены по состоянию на 1 сентября 2019 г.

Аннотация: Настоящая книга посвящена исследованию ответственности сторон за нарушение акционерного соглашения. В работе отражены исторические особенности зарождения и становления института акционерных соглашений, рассмотрены форма и содержание акционерного соглашения как инструмента регулирования корпоративных отношений, представлены способы обеспечения исполнения обязательств, вытекающих из акционерного соглашения, раскрыта сущность категории ответственности сторон и оснований возникно¬вения такой ответственности. Значительное внимание в книге уделено обосно¬ванию эффективности применения отдельных мер гражданско-правовой от¬ветственности в случае нарушения условий акционерного соглашения, а также рассмотрению процессуальных особенностей применения к стороне, нарушив¬шей условия акционерного соглашения, мер гражданско-правовой ответствен-ности. Изложение материала построено на сравнении особенностей правового регулирования института акционерных соглашений в России и зарубежных го¬сударствах континентально-европейского и англо-американского права. Книга может быть интересна и полезна как субъектам корпоративных правоотношений, в первую очередь акционерам, так и научным работникам, пре¬подавателям, практикующим юристам, а также обучающимся по юридическо¬му и экономическому направлениям подготовки.

Аннотация: Монография посвящена теоретическим и практическим аспектам иностранных инвестиций и управления их привлечением. Представлены существующие подходы к определению иностранных инвестиций, их классификация и функции. Исследованы вопросы управления привлечением иностранных инвестиций на федеральном и региональном уровнях, в том числе основные требования Регионального инвестиционного стандарта. Изложена методика анализа иностранных инвестиций как объекта управления и определены направления совершенствования региональной политики управления их привлечением. Апробация методики выполнена на данных по Дальневосточному федеральному округу. Монография предназначена специалистам, занимающимся вопросами региональной экономики и инвестиционной деятельности, преподавателям и студентам, обучающимся на программах бакалавриата и магистратуры по направлению «Экономика» и «Менеджмент».

Аннотация: Настоящая монография посвящена одной из самых актуальных проблем корпоративного права – проблеме столкновения интересов мажоритарных и миноритарных участников хозяйственного общества, нахождения разумного баланса их интересов, а также связанной с ней проблеме защиты миноритариев от различного рода злоупотреблений со стороны мажоритария. Автор в своей работе акцентирует внимание на специфике указанных проблем в контексте непубличного общества, а также проводит развернутое сравнительно-правовое исследование по данной тематике, анализируя опыт США и Великобритании. По результатам проведенного исследования даны конкретные рекомендации по совершенствованию российского корпоративного законодательства в указанной сфере.Книга предназначена для преподавателей, аспирантов и студентов вузов по юридической специальности, научных сотрудников, практикующих юристов и всех интересующихся корпоративным правом.

Аннотация: В сборнике избранных трудов известного цивилиста, заведующего кафедрой гражданского права юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, профессора Е.А. Суханова, подготовленном к его 70-летию, помещены некоторые его научные статьи из числа опубликованных им за последние пять лет (2013–2017 гг.). Они посвящены как анализу содержания и оценке итогов фактически завершившейся в 2017 г. реформы российского гражданского законодательства в части, касающейся юридических лиц (корпоративного права), а также в части оставшихся нереализованными проектировавшихся изменений вещного права, так и важнейшим общим проблемам отечественного корпоративного и вещного права, пока во многом находящегося в процессе становления и развития.Для преподавателей, аспирантов и студентов юридических вузов и факультетов, научных сотрудников, работников правоприменительных органов и практикующих юристов, а также для всех интересующихся проблемами развития современного гражданского права.

Аннотация: В книге осуществлен прикладной междисциплинарный анализ различных институтов акционерного права и корпоративного управления. Особое внимание уделено конструкциям, являющимся проблемными для практики руководства российскими компаниями, в том числе институтам заверений и гарантии в сделках дружественного поглощения, последующего одобрения решения органа управления хозяйственного общества, косвенного иска, исключения акционера из состава участников непубличного общества, стимулирования деятельности членов органов управления, ротации единоличного исполнительного органа, различным технологиям управления диверсифицированными холдингами. Издание содержит конкретные рекомендации бенефициарам, топ-менеджерам и специалистам.Книга адресована широкой читательской аудитории: контрольным участникам и миноритарным акционерам, членам советов директоров, топ-менеджерам, специалистам и корпоративным секретарям российских акционерных компаний, экспертам в области формирования эффективных систем управления хозяйственными обществами, в том числе дочерними компаниями крупных холдингов, студентам, аспирантам и преподавателям юридических и экономических вузов, слушателям бизнес-школ, научным работникам, наконец, всем, кто интересуется актуальными проблемами акционерного права и корпоративного управления.

Аннотация: В книге осуществлен прикладной междисциплинарный анализ различных институтов акционерного права и корпоративного управления. Особое внимание уделено конструкциям, являющимся проблемными для практики руководства российскими компаниями, в том числе институтам заверений и гарантии в сделках дружественного поглощения, последующего одобрения решения органа управления хозяйственного общества, косвенного иска, исключения акционера из состава участников непубличного общества, стимулирования деятельности членов органов управления, ротации единоличного исполнительного органа, различным технологиям управления диверсифицированными холдингами. Издание содержит конкретные рекомендации бенефициарам, топ-менеджерам и специалистам.Книга адресована широкой читательской аудитории: контрольным участникам и миноритарным акционерам, членам советов директоров, топ-менеджерам, специалистам и корпоративным секретарям российских акционерных компаний, экспертам в области формирования эффективных систем управления хозяйственными обществами, в том числе дочерними компаниями крупных холдингов, студентам, аспирантам и преподавателям юридических и экономических вузов, слушателям бизнес-школ, научным работникам, наконец, всем, кто интересуется актуальными проблемами акционерного права и корпоративного управления.

Аннотация: Недостатком многих юридических работ, посвященных уставному капиталу хозяйственных обществ, является самокопание в формулировках статей отдельных законов в отрыве от реальной эмиссионной практики. Большинство экономических процессов, связанных с формированием уставного капитала, выпадает из предмета рассмотрения, как правило, рассматривается размещение акций (долей в уставном капитале ООО) при учреждении общества и по подписке. Ограничение предмета исследования приводит к ограниченности выводов, которые не соответствуют современной эмиссионной практики.Предлагается комплексный анализ процессов формирования уставного капитала, исследования его природы и функций. Предметом исследования является весь многообразный эмиссионный процесс, в том числе формирование уставного капитала хозяйственного общества, созданного путем реорганизации другого юридического лица, и формирование уставного капитала путем «акционирования долга». Реализуется междисциплинарный взгляд на процессы формирования уставного капитала. Это экономический анализ норм корпоративного права: нормы права рассматриваются не сами по себе, а с точки зрения экономической природы предмета их регулирования.Книга адресована самой широкой аудитории специалистов в области корпоративного права и управления, корпоративных финансов. Дает представление как об экономических процессах, лежащих в основе различных способов формирования уставного капитала, так и о правовых конструкциях, регламентирующих эти процессы.

Аннотация: В настоящем издании исследуются диспозитивные и императивные начала в корпоративном праве путем анализа отдельных его институтов и положений, в частности, корпоративных договоров, компетенции органов управления корпораций, ответственности членов органов управления, правового режима экстраординарных сделок, стоимости доли участия в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью. Представлены теоретические воззрения на основные проблемы в обозначенных сферах, анализ законодательства и правоприменительной практики. Сборник предназначен для студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов, научных работников, а также практикующих специалистов, интересующихся корпоративным правом. Законодательство приведено по состоянию на 1 сентября 2016 г.

Аннотация: В книге раскрываются основания ограничения автономии воли участников хозяйственных обществ, показывается их роль в императивности отдельных положений корпоративного законодательства, а также проводится тезис о недопустимости обхода императивных правил посредством корпоративного договора. В ряде случаев, напротив, вопреки преобладающим в доктрине и судебной практике представлениям обосновывается диспозитивность норм. Также в книге ставится вопрос об изменении подходов к действию корпоративного законодательства во времени, дабы исключить повсеместное придание ему обратной силы.Книга может быть интересна научным работникам, преподавателям, практикующим юристам, а также обучающимся по юридическим специальностям.

Аннотация: Монография является результатом более чем пятилетнего исследования проблем повышения эффективности деятельности членов органов управления корпорации. Автор в понятной и доступной форме описывает систему используемых в современной корпоративной практике средств повышения эффективности деятельности членов органов управления.Вниманию читателя предлагается анализ основной проблематики исследования, связанные с ней практические кейсы и материалы судебной практики, опыт регулирования похожих отношений в зарубежных странах и имеющиеся доктринальные позиции.Для руководителей и топ-менеджеров корпораций, корпоративных юристов, преподавателей, аспирантов и студентов юридических вузов, а также для всех интересующихся вопросами корпоративного права.

Аннотация: Современные корпорации можно изучать с различных точек зрения. Их можно поделить на коммерческие и некоммерческие, коммерческие можно представить как объединения лиц для совместной предпринимательской деятельности и объединения капиталов, без обязанности лично участвовать в деятельности корпорации (хозяйственные общества). Хозяйственные общества можно разделить на публичные и непубличные. В книге даются ответы на вопросы в чем смысл таких делений, какие цели они преследуют.Предлагается нестандартный взгляд на коммерческие корпорации как открытые и закрытые. Это разграничение связано с особенностями оборота прав участия в различных корпорациях и применяемых ими механизмами контроля состава своих участников. Подробно анализируются специфические особенности самой массовой закрытой коммерческой корпорации – общества с ограниченной ответственностью и прежде всего особенности оборота доли в уставном капитале общества.Книга адресована специалистам в области корпоративного права и управления, корпоративных финансов. Она будет интересна инвесторам и профессиональным консультантам.

Аннотация: Предлагаемая книга представляет собой первое в России издание, посвященное практическим вопросам подготовки корпоративных договоров, подчиненных российскому праву. В ней подробно, с примерами из практики рассматриваются вопросы структурирования сделок, связанных с созданием совместных предприятий, выбора применимого права и органа для разрешения споров в связи с корпоративным договором, вопросы заключения меморандума о взаимопонимании, согласования создания совместного предприятия и заключения корпоративного договора с государственными органами, вопросы раскрытия информации о заключении корпоративного договора, корпоративного управления в совместном предприятии, вопросы передачи акций (долей участия в уставном капитале) совместного предприятия, разрешения тупиковых ситуаций, вопросы дополнительного финансирования, распределения прибыли между партнерами, ликвидации совместного предприятия, расторжения корпоративного договора и пр. Книга содержит примеры отдельных положений корпоративных договоров; кроме того, в приложениях представлены формы меморандума о взаимопонимании в связи с созданием совместного предприятия, корпоративного договора в отношении акционерного общества, корпоративного договора в отношении общества с ограниченной ответственностью, а также соглашения о неконкуренции.Предлагаемое издание обобщает почти 14-летний практический опыт автора в сфере создания международных и российских совместных предприятий и представляет интерес в первую очередь для практикующих юристов, специализирующихся в сфере корпоративного права, менеджеров инвестиционных компаний, а также студентов и аспирантов юридических вузов и факультетов.

Аннотация: В книге рассматриваются актуальные вопросы реализации конструкторами систем управления акционерными обществами основных новелл радикальной реформы отечественного корпоративного права 2014–2016 гг. В центре исследования - проблемы моделирования компетенции органов руководства компанией, реформирования технологий руководства холдингами, осуществления информационных прав акционеров, мотивации эффективного труда руководителей акционерных обществ, применения институтов управляющей компании, корпоративного договора и косвенного иска, профилактики рейдерских захватов и корпоративного шантажа и ряд других. Даны конкретные рекомендации бенефициарам, топ-менеджерам и специалистам российских компаний. Книга адресована контрольным участникам и миноритарным акционерам, членам советов директоров, топ-менеджерам, специалистам и корпоративным секретарям российских акционерных компаний, экспертам в области формирования эффективных систем управления дочерними компаниями, студентам, аспирантам и преподавателям юридических и экономических вузов, учащимся бизнес-школ, научным работникам и всем, кто интересуется актуальными проблемами акционерного права и корпоративного управления.

Аннотация: Настоящая монография представляет собой сравнительно-правовой анализ основных элементов правового положения наиболее крупных частноправовых хозяйствующих субъектов в праве России и США: акционерных обществ и предпринимательских корпораций. В ней исследованы имущественная основа, система управления, порядок возложения ответственности, а также другие ключевые характеристики указанных юридических лиц. Книга предназначена для юристов-практиков и теоретиков, желающих повысить квалификацию в сфере зарубежного корпоративного права. Кроме того, она может оказаться полезной при изучении его отдельных институтов в рамках магистерских программ.