Выбор БД
Сортировать по:
1. Документ
bookCover
Стребков, Д. О.
Что мы знаем о фрилансерах? Социология свободной занятости : монография / Д. О. Стребков, А. В. Шевчук ; Д. О. Стребков, А. В. Шевчук. – Москва : Издательский дом Высшей школы экономики, 2022. – 528 с. : ил., табл. – (Монографии ВШЭ: социально-экономические науки). – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=699577. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. – Библиогр. в кн. – ISBN 978-5-7598-2722-1 (в пер.). – ISBN 978-5-7598-2804-4 (e-book). – Текст : электронный.
Авторы: Стребков Д. О., Шевчук А. В.
Ссылка на ресурс: https://doi.org/10.17323/978-5-7598-2722-1
Подробнее
Аннотация: В монографии рассматривается новое явление на российском рынке труда — самостоятельная занятость независимых профессионалов (фрилансеров), работающих удалённо с помощью Интернета. Сколько фрилансеров в России? Как они живут и работают? Каковы трудовые ценности и мотивация фрилансеров? В чём состоят возможности и риски свободной занятости? Каковы дальнейшие перспективы развития фриланса в России? Авторы дают ответы на эти и другие вопросы, опираясь на уникальные эмпирические данные — четыре волны масштабного мониторингового исследования «Перепись фрилансеров», охватывающего период с 2009 по 2019 год. За последнее десятилетие зафиксированы значимые изменения в социально-демографическом и профессиональном составе фрилансеров, а также формальных и неформальных принципах функционирования рынка удалённой работы, демонстрирующие активное освоение инновационной трудовой практики все более широкими слоями российских работников и высвечивающие острые проблемы на этом пути.Книга адресована не только специалистам в области социально-экономических наук, но и широкому кругу читателей, интересующихся новыми тенденциями на рынке труда.
2. Документ
bookCover
От прекарной занятости к прекаризации жизни : монография / Р. И. Анисимов, Н. И. Белова, М. Б. Буланова [и др.] ; Р. И. Анисимов, Н. И. Белова, М. Б. Буланова, Н. М. Великая, И. В. Воробьева ; под ред. Ж. Т. Тощенко ; Федеральный научно-исследовательский социологический центр РАН. – Москва : Весь Мир, 2022. – 366 с. : ил. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=699032. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. – Библиогр. в кн. – ISBN 978-5-7777-0886-1. – Текст : электронный.
Авторы: Анисимов Р. И., Белова Н. И., Буланова М. Б., Великая Н. М., Воробьева И. В.
Ссылка на ресурс: https://doi.org/10.55604/9785777708861
Подробнее
Аннотация: В монографии на основе всероссийских социологических исследований 2014–2021 гг. показано, что прекарность становится характерной чертой всехсфер общества – экономической, социальной, политической, культурной и повседневной. Прекарная занятость работников все больше распространяется на весь уклад и образ их жизни. В образе жизни людей находит отражение специфика состояния и тенденции развития человеческого потенциала и его соответствие, как объективным закономерностям развития производства, так и реальной социально-экономической политике, сложившейся практике управления, в большинстве своем ориентированной на получение максимальной прибыли. Исследование демонстрирует, что прекарная занятость обостряет противоречивость состояния труда работников, когда далеко не всегда и/или не в полной мере учитываются их социальные потребности и интересы, в результате чего происходит ухудшение качества их жизни.Специалистам, исследователям, аспирантам и студентам, всем интересующимся состоянием, тенденциями и проблемами труда, а также образа жизни людей в современной социально-экономической структуре общества.
3. Документ
bookCover
Прекарная занятость: истоки, критерии, особенности : монография / Р. И. Анисимов, Н. И. Белова, М. Б. Буланова [и др.] ; Р. И. Анисимов, Н. И. Белова, М. Б. Буланова, И. В. Воробьева, В. А. Зотова ; под ред. Ж. Т. Тощенко ; Федеральный научно-исследовательский социологический центр РАН ; Российский государственный гуманитарный университет (РГГУ) ; НИИ доверия, достоинства и права. – Москва : Весь Мир, 2021. – 401 с. : ил., табл. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=685948. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. – ISBN 978-5-7777-0852-6. – Текст : электронный.
Авторы: Анисимов Р. И., Белова Н. И., Буланова М. Б., Воробьева И. В., Зотова В. А.
Подробнее
Аннотация: В монографии анализируется прекарная форма занятости, наиболее точно отражающая сущность социально-экономического положения людей по сравнению с ранее употреблявшимися понятиями, характеризовавшими занятость такого рода, – нестандартная, неформальная и т.п. Авторы показывают, что в условиях Четвертой промышленной революции и Шестого технологического уклада прекарная занятость становится характерной для противоречивого состояния рабочей силы, всевозрастающей зависимости работников производства от диктата работодателей. Исследование опирается на статистические и социологические данные, полученные в результате масштабных опросов 2014–2015 гг. и особенно 2018–2020 гг., показавшие, что прекарная занятость становится характерной чертой всех без исключения сфер общества, а не только производства, при этом прекарное состояние работников распространяется на весь уклад и образ жизни.Специалистам, исследователям, аспирантам и студентам, всем интересующимся состоянием, тенденциями и проблемами труда и образа жизни людей в современном обществе.
4. Документ
bookCover
Миграция учителей и выпускников педагогических вузов между регионами: причины, практика, последствия : монография / Н. В. Федина, И. В. Бурмыкина, Д. В. Катаев [и др.] ; Н. В. Федина, И. В. Бурмыкина, Д. В. Катаев, Е. А. Найденова, Д. А. Беляев. – Липецк : Липецкий государственный педагогический университет им. П.П. Семенова-Тян-Шанского, 2021. – 395 с. : ил., табл., граф. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=693682. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. – Библиогр.: с. 213-219. – ISBN 978-5-907461-44-4. – Текст : электронный.
Авторы: Федина Н. В., Бурмыкина И. В., Катаев Д. В., Найденова Е. А., Беляев Д. А.
Подробнее
Аннотация: В монографии представлены результаты исследования профессиональной миграции учителей и выпускников педагогических вузов. Выявлены и проанализированы причины, закономерности и последствия трудовой миграции.Монография рекомендована для исследователей процессов трудовой миграции в России, а также представителей органов управления образованием муниципального, регионального и федерального уровней.
5. Документ
bookCover
Мокшин, В. К.
Труд и личность в истории общества: от зарождения до цифровации : монография / В. К. Мокшин, О. В. Шипелик ; В. К. Мокшин, О. В. Шипелик ; Южный федеральный университет. – Ростов-на-Дону, Таганрог : Южный федеральный университет, 2020. – 109 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=619160. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. – Библиогр. в кн. – ISBN 978-5-9275-3741-9. – Текст : электронный.
Авторы: Мокшин В. К., Шипелик О. В.
Ссылка на ресурс: https://doi.org/10.18522/801273578
Подробнее
Аннотация: В данной книге исследуются проблемы взаимоотношения труда и личности. На основе современных данных истории, археологии, антропологии, палеоантропологии анализируются проблемы антропогенеза, возникновение труда, личности в истории. Труд рассматривается как процесс, совершающийся не только между человеком и природой, но и человеком, обществом, культурой, включающий ценностные компоненты. Особенное внимание уделено эстетическим ценностям. Монография предназначена для научных работников, преподавателей вузов, аспирантов, магистрантов, студентов, а также всех интересующихся вопросами труда, личности, происхождения человека.
6. Документ
bookCover
Богдановская, В. И.
Стратегии поведения работодателей в процессе трудоустройства мигрантов и вынужденных переселенцев в Республике Хакасия : монография / В. И. Богдановская, В. А. Матина ; В. И. Богдановская, В. А. Матина ; Хакасский государственный университет им. Н. Ф. Катанова. – Абакан : Хакасский государственный университет им. Н. Ф. Катанова, 2020. – 74 с. : ил., табл. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=619520. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. – Библиогр.: с. 64-65. – Текст : электронный.
Авторы: Богдановская В. И., Матина В. А.
Подробнее
Аннотация: Авторы монографии рассматривают стратегии поведения работодателей в процессе трудоустройства мигрантов и вынужденных переселенцев на примере Республики Хакасия. Процесс миграции набирает обороты и становитьься актуальным, т.к во многих республиках бывшего советского союза, процесс трудоустройства является проблемой. Люди вынуждены выезжать за пределы своего региона для того, чтобы заработать себе на жизнь. А также рассматриваются наиболее интересные стратегии работодателей, которые развивая свой бизнес, приглашают иностранцев, что делает этот бизнес более экзотичным и привлекает большее количество клиентов. В монографии рассматриваются те регионы, республики и страны, которые в большей степени готовы работать в Хакасии.
7. Документ
bookCover
Шаповалов, В. К.
Карьерные процессы: социологические и психолого-педагогические интерпретации : монография / В. К. Шаповалов ; В. К. Шаповалов. – 3-е изд., стер. – Москва : Дашков и К°, 2020. – 192 с. : схем., ил., табл. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=698471. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. – Библиогр. в кн. – ISBN 978-5-394-03789-4. – Текст : электронный.
Авторы: Шаповалов В. К.
Подробнее
Аннотация: В монографии автор предлагает рассматривать карьеру как социальный процесс. В контексте процессного подхода даются определения типов карьер и обосновываются критерии их социологического анализа. Представлены результаты социологических исследований, посвященных анализу карьерных процессов различных социальных и профессиональных групп, проведенных в период последних двух десятилетий трансформации российского общества. Относительно карьерных планов старшеклассников их позиции сопоставляются с мнениями родителей и учителей.Для научных работников, а также широкого круга читателей: социологов, психологов, преподавателей, работников кадровых служб, менеджеров. Может быть рекомендована для спецкурсов магистерских программ, связанных с жизненным, профессиональным и карьерным самоопределением личности.
8. Документ
bookCover
Козина, Е. С.
Экономика и социология труда: методические указания : методическое пособие / Е. С. Козина ; Е. С. Козина. – Москва : Директ-Медиа, 2013. – 85 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=141470. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. – ISBN 978-5-4458-2648-4. – Текст : электронный.
Авторы: Козина Е. С.
Ссылка на ресурс: https://doi.org/10.23681/141470
Подробнее
Аннотация: Представлены методологические основы современной экономики труда, предмет, задачи этой дисциплины. Вопросы экономики труда и социологии труда рассмотрены в органической взаимосвязи как единство социально-трудовых отношений: труд как основа жизнедеятельности общества, экономика социальной составляющей трудового процесса, аудит в трудовой сфере и регулирование трудовых отношений в современных условиях.Методические указания подготовлены на кафедре "Социология и управление персоналом" и предназначены для студентов очной и заочной форм обучения экономических специальностей.
9. Документ
bookCover
Хохлова, М. М.
Молодежь на рынке труда г. Красноярска. Проблемы и перспективы : монография / М. М. Хохлова ; М. М. Хохлова. – Красноярск : Сибирский федеральный университет (СФУ), 2009. – 153 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=229170. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. – ISBN 978-5-7638-1925-0. – Текст : электронный.
Авторы: Хохлова М. М.
Подробнее
Аннотация: Отражены результаты многолетних исследований по изучению молодежной безработицы как социальной проблемы г. Красноярска. Анализируются ситуация с молодежной безработицей в г. Красноярске, ключевые причины молодежной незанятости, требования выпускников вузов к будущей работе, деятельность различных служб по содействию в трудоустройстве молодежи. Результаты исследования опубликованы в научных журналах ВАК. По исследуемой тематике было выигран индивидуальный грант Сибирского федерального университета.Предназначена для студентов, обучающихся по специальностям «социальная работа», «социальная работа с молодежью», «психология», «социология», для специалистов, работающих в службах занятости, молодежных центрах, кадровых агентствах, службах по содействию занятости выпускников, а также для молодых специалистов, впервые вступающих на рынок труда.
10. Документ
bookCover
Зиммель, Г.
Философия труда. Как возможно общество? Общение. Пример чистой, или формальной, социологии : монография / Г. Зиммель ; Г. Зиммель. – Москва : Директ-Медиа, 2007. – 115 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=26516. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. – ISBN 978-5-94865-939-8. – Текст : электронный.
Авторы: Зиммель Г.
Подробнее
Аннотация: Георг ЗИММЕЛЬ (1858 - 1918) - один из наиболее ярких представителей немецкой философии жизни, философии культуры и социологии, создатель теории анализа социального взаимодействия. В своих работах по социологии Зиммель выступает основоположником так называемой формальной социологии, занимающейся изучением форм социального взаимодействия людей. Само социальное понимается как совокупность межиндивидуальных отношений. В работе "Философия труда" большое внимание уделяет проблемам денег, труда, общения.Люди многообразны и индивидуальны, и никто не может проникнуть в душу другого. Так как же им удается вступить во взаимодействие, быть одновременно и неповторимыми, и типичными, и свободными, и зависимыми, и вне общества, и внутри него? Какова же именно всеобщая и априорная основа, какие предпосылки должны действовать для того, чтобы отдельные, конкретные процессы в индивидуальном сознании были реальными процессами социализации. Какие из содержащихся в них элементов делают возможным производство из индивидов общественного единства? Эти вопросы рассматриваются в работе Зиммеля "Как возможно общество?""Общение. Пример чистой, или формальной социологии" - статья, опубликованная в 1917 г.
11. Документ
bookCover
Бэйлз, К.
Одноразовые люди. Новое рабство в глобальной экономике : монография / К. Бэйлз ; К. Бэйлз ; пер. Л. Косова. – Москва : Новый хронограф, 2006. – 304 с. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=228351. – Режим доступа: электронная библиотечная система «Университетская библиотека ONLINE», требуется авторизация. – ISBN 5-87550-177-4. – Текст : электронный.
Авторы: Бэйлз К.
Подробнее
Аннотация: Эта книга о современном рабстве, тщательно скрываемом, изощренном и оттого еще более жестоком и унизительном, нежели это было в глубокой древности в эпоху рабовладения известную нам из школьных учебников. Описывается рабство в странах Юго-Восточной и Центральной Азии, Латинской Америки. Сегодня рабство распространилось по всему миру. Есть оно и в таких высокоразвитых странах как Франция и Соединенные Штаты. Есть и в России. То, что когда-то воспринималось как особенность капитализма, сегодня стало тканью российской действительности. Книга Бэйлза поможет лучше понять это явление и правильно оценить степень исходящей от него угрозы. Для многих она прозвучит как предостережение, а для тех, кто попал в беду, станет и ценным пособием, в котором он найдет необходимые адреса и сведения.