Аннотация: В монографии подробно рассматриваются управленческие аспекты использования процессного подхода в управлении инновационными проектами. На основе анализа современного состояния нормативной базы и опыта ведущих мировых компаний по управлению инновациями представлен доработанный терминологический аппарат инновационного менеджмента, концепция жизненного цикла инноваций, ролевая модель управления инновациями. Предложены состав и структура документооборота для управления процессами инновационной деятельности, основные подходы к приоритизации проектов в рамках управления портфелем инноваций. Также особенностью данного исследования является разработка принципов оценки эффективности инноваций в концепции устойчивого развития, а также во взаимосвязи со стратегией компании.Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов, предпринимателей, управленцев и всех, интересующихся данной областью знаний.

Аннотация: В монографии представлены теоретико-методические подходы к оценке управленческой деятельности в применении к различным аспектам функционирования организаций.Монография рассчитана на широкий круг специалистов-управленцев, исследующих проблемы управленческой деятельности, а также представит интерес для магистрантов, аспирантов и докторантов вузов и научно-исследовательских институтов.

Аннотация: Представлены результаты исследования теоретических основ создания и функционирования бизнес-моделей в экономике, их эволюция и сравнительный анализ, а также условия и предпосылки появления бизнес-экосистем. Рассмотрены современные подходы к развитию экосистемных моделей бизнеса в различных сферах экономической деятельности, предложены направления развития экосистемных моделей бизнеса, даны рекомендации по оценке эффективности межорганизационного сетевого взаимодействия в бизнес-экосистеме.Издание предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов. Может быть использовано студентами бакалавриата и магистратуры, обучающимися по направлениям подготовки «Экономика», «Финансы и кредит», а также всеми, кто интересуется проблемами управления современными бизнес-моделями.

Аннотация: Монография посвящена теоретическим основам анализа эффективности хозяйственных сделок. В работе отражены результаты исследования теории сделок, дано определение понятия «хозяйственные сделки», представлена классификация, стейкхолдеры и методология анализа хозяйственных сделок, определено место анализа сделок в системе комплексного экономического анализа.Для преподавателей, аспирантов, студентов экономических направлений подготовки, руководителей всех уровней, аналитиков, специалистов по сделкам (контрактам, договорам) различных организаций и учреждений.

Аннотация: В сборнике представлены статьи, отобранные по результатам II Всероссийского конкурса научных статей «Социальное предпринимательство глазами студентов». Организаторами конкурса, который был проведен в 2019 г., является Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации и Фонд регио нальных социальных программ «Наше будущее».Конкурс проводится с целью популяризации социального предпринимательства в студенческой среде и формирования сообщества социально ответственных и активных студентов, разделяющих цели социального предпринимательства и создающих социально-предпринимательские проекты.Для студентов, преподавателей и сотрудников образовательных и иных учреждений, чья деятельность связана с организацией научной и проектной деятельности студентов и деятельностью по изучению практик в сфере социального предпринимательства и реализации проектов в них.

Аннотация: В книге предложен прагматичный взгляд на то, пытается ли малый, средний и крупный бизнес брать на себя социально-экологическую ответственность, а также на то, как, почему и в какой степени он это делает. В основу этой книги легли подробные интервью автора с сотнями руководителей десятков компаний. Многочисленные приведенные в книге примеры иллюстрируют различные проблемы, решения и возможные последствия социальной и экологической ответственности как потенциальной бизнес-цели, конкурирующей со многими другими бизнес-целями, которые стоят перед руководителями. Эти примеры помогут читателям сделать свои собственные выводы о том, что необходимо и полезно сделать на их предприятиях и насколько далеко стоит заходить в вопросах экологической ответственности.Книга предназначена для менеджеров – руководителей, специалистов, ответственных за экологические последствия деятельности предприятий, а также слушателей программ МВА и Executive MBA, интересующихся проблемой социально-экологической ответственности бизнеса. Преподаватели, читающие курсы, посвященные устойчивому развитию и социально-экологической ответственности бизнеса, найдут в книге массу интересных идей и кейсов.

Аннотация: В монографии обоснованы концептуальные подходы к управлению персоналом организаций в условиях реализации компетентностного подхода; представлен и проиллюстрирован на условных примерах авторский методический инструментарий, предназначенный для диагностики уровня компетентностной конкурентоспособности работников, выявления уровня развития профессиональной карьеры, усиления стимулирующей функции заработной платы и т.д.Монография предназначена для руководителей и специалистов служб управления персоналом (управления человеческими ресурсами) разнопрофильных организаций; для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, для научных работников, занимающихся проблемами кадрового менеджмента.

Аннотация: В препринте излагаются основы теории организационного правления, сформированной советской школой к 1980 г. на основе результатов этой теории американской школы. Причиной этой публикации послужило забвение этой теории в многочисленных публикациях по применению в политике, в экономике и социальной сферах умной, твердой, мягкой сил, родоначальником которых является С. Дж. Най младший. Предлагаемая, как панацея, умная сила является ни чем иным, как эффективным планом сочетания методов принуждения (твердая сила) и привлечения на свою сторону (мягкая сила) противников владельца умной силы. Все это уже было в теории организационного управления. Авторы препринта поставили себе задачу восстановить историческую справедливость, указав на большие возможности теории организационного управления, понимая, что нет полного совпадения теории умной силы и теории организационного управления и теория умной силы более понятна специалистам с гуманитарным базовым образованием, чем формализованная теория организационного управления советской школы. В препринте большая часть глав дана в авторской редакции без излишней формализации. Глава, посвященная принятию решений в условиях неопределенности и рисков, является новой по сравнению с американским вариантом теории и ее изложение невозможно без формализации.Книга предназначена для специалистов-практиков, занятых в государственном управлении социально-экономическим и политическим развитием страны и регионов, экономистов, осуществляющих экономико-математические исследования, а также специалистов в области информатизации органов государственной и муниципальной власти.Книга издается в авторской редакции.

Аннотация: Монография посвящена исследованию особенностей, инструментария, выявлению возможностей и ограничений развития инновационного предпринимательства в современной России. Раскрыта сущность инновационного предпринимательства, определены детерминанты его развития, исследован инновационный потенциал российских предприятий, дана оценка современному состоянию инновационного предпринимательства, отражен мировой опыт, обоснованы перспективные направления его развития и предложена модель стимулирования инновационного предпринимательства в России.Представленные результаты будут интересны как научным работникам, так и представителям деловой среды, всем, кто интересуется теорией и практикой функционирования инновационного предпринимательства..

Аннотация: Монография посвящена исследованию воплощений неформальности в отношениях внутри компании, которые оказывают значительное влияние на процессы принятия решений и конечную результативность. В монографии приведены как теоретические, так и методические основы управления знаниями и интеллектуальным капиталом с учетом процессов неформальной организации.В монографии исследуются основные теоретические аспекты концепции неформальной организации и неформальных социальных сетей в менеджменте, авторами определены и развиты методические основы управления интеллектуальным капиталом на малых и средних предприятиях с учетом неформальных отношений, развиты методы идентификации неформальных сетей при управлении знаниями и способы их интерпретации, сформирована концепция синхронизации формальной и неформальной организации.Монография может быть полезна студентам, аспирантам, экономистам, руководителям предприятий и практическим работниками в области управления знаниями и интеллектуальным капиталом.

Аннотация: Процесс бренд-менеджмента в современных организациях идентичен управлению всеми связанными с маркой факторами, т.е. практически всеми элементами деятельности компании. К ним относятся продукт/услуга и маркетинговые коммуникации. Целью данного исследования является изучение процессов планирования, позиционирования, продвижения и оценки мероприятий, направленных на повышение силы бренда, на примере одной из крупных финансовых корпораций. Результаты исследования вносят также значительный вклад в разработку методологических проблем оценки эффективности рекламы в современных крупных компаниях. Полученные выводы и рекомендации могут быть использованы при выведении нового бренда на рынок, а также при построении системы управления брендом в организациях на разных рынках.

Аннотация: Содержит системное изложение основ практического управления, материалы по организации самостоятельной работы студентов, включая контрольные вопросы, вопросы для дискуссии, кейс-задачи из отечественной и зарубежной практики управления, образцы тестов.Предназначен для студентов, обучающихся по направлению 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление». Может быть использован студентами экономических специальностей, слушателями курсов переподготовки, руководителями разных уровней.Подготовлен на кафедре государственного, муниципального управления и социологии.

Аннотация: Рассмотрены теоретико-мeтoдoлoгичecкиe пoдхoды к opгaнизaции и формированию инновационных процессов на промышленных предприятиях в современных экономических условиях. Приведены ocнoвныe виды технологий, организационные формы иннoвaциoннoй дeятeльнocти.Пособие предназначено для студентов бaкaлaвриата очной и заочной форм обучения по направлению подготовки 27.03.05 «Инноватика», а так-же для магистрантов экономического направления, руководителей и специалистов предприятий.

Аннотация: В пособии изложены основные темы, касающиеся исторических аспектов развития предпринимательства в России, форм и видов предпринимательской деятельности, предпринимательской среды, предпринимательского риска, маркетинга и основ бизнес-планирования, предложены вопросы для самопроверки, практические задания и библиографические списки.Издание предназначено для магистрантов экономических специальностей по группе направлений подготовки: 38.00.00 – Экономика и управление.

Аннотация: Данное учебно-методическое пособие может быть использовано студентами всех форм обучения для изучения дисциплин «Финансовый менеджмент», а также при подготовке к экзаменам и выполнении курсовых работ.

Аннотация: Мотивация предпринимателя в его деятельности имеет такое же большое значение, как и мотивация работника в процессе труда, поскольку предпринимательская инициатива является двигателем прогресса и способствует развитию и установлению совершенных рыночных форм хозяйствования. Различные многочисленные исследования, посвященные проблемам мотивации, затрагивают лишь вопросы мотивации наемных работников, в то время, как механизм мотивации и стимулирования предпринимательской деятельности также требует детального и глубокого исследования и принятия обществом, поскольку именно предпринимательская деятельность способствует развитию производства, воспроизводства общественного продукта, созданию конкурентоспособных товаров и услуг, что, в конечном итоге, стимулирует развитие экономики государства в целом. В монографии рассмотрены основные мотивационные принципы, которые необходимо учитывать в целях стимулирования предпринимательской активности, а также система мотивов, определяющая поведение современных предпринимателей, предложена мотивационная модель предпринимательской деятельности в России, определены перспективные направления развития системы стимулирования предпринимательской деятельности в России на основе адаптации международного опыта (бизнес-инкубаторы, территории предпринимательской активности, повышение предпринимательской культуры и этики в обществе и бизнес-среде). Одним из инструментов совершенствования системы мотивации и стимулирования предпринимательской деятельности является предпринимательский кластер.Рекомендуется для аспирантов, научных работников, преподавателей в процессе изучения современных проблем мотивации труда и предпринимательской деятельности, а также развития предпринимательства.

Аннотация: Рассмотрены функции, задачи и процедура бизнес-планирования, а также структура бизнес-плана и краткое содержание его разделов.Предназначено для обучающихся по магистерской программе «Управление жизненным циклом нефтехимического предприятия», изучающих дисциплину «Бизнес-планирование нефтехимических предприятий».Подготовлено на кафедре «Экономика».

Аннотация: Рассмотрены теоретико-методологические вопросы измерения человеческого капитала и концептуальные подходы к его определению, конкретные направления социальной политики России, ведущие к росту человеческого капитала. К последним относятся современная политика доходов и заработной платы, функционирование российского рынка труда, проблемы и перспективы пенсионной системы России, оценка деятельности системы социального страхования. Особое внимание уделено проблеме социального партнерства и его роли в российской модели социальной политики. Исследованы проблемы оценки эффективности мероприятий социальной политики. Монография рассчитана на студентов, аспирантов и молодых ученых, интересующихся вопросами социальной политики России.

Аннотация: В книге рассмотрены вопросы совершенствования управления предприятиями сферы потребительских услуг в регионе с целью развития конкуренции в отрасли и повышения качества этих услуг.Представлены авторские материалы из практики проведения маркетинговых исследований.Предложенный в книге подход к исследованию регионального рынка потребительских услуг служит основой для создания систем поддержки принятия управленческих решений на уровне как отдельного предприятия, функционирующего на рынке услуг, так и администрации региона в целом, единой информационной системы анализа и прогнозирования развития регионального рынка потребительских услуг.Книга рассчитана на специалистов в области менеджмента и маркетинга. Может быть использована студентами и аспирантами экономических специальностей.

Аннотация: В монографии раскрыты теоретические и методологические аспекты развития предприятий как самоорганизующихся социально-экономических систем микроуровня. Сформирована методология, разработана и обоснована концепция интегрированного механизма самоорганизации предприятия. Раскрыто содержание и представлен инструментарий организационного, экономического, мотивационного и информационного механизмов самоорганизации.Адресовано научным работникам, преподавателям вузов, аспирантам и слушателям магистратуры, студентам экономических специальностей. Книга может быть полезна руководителям промышленных предприятий, а также всем, кто интересуется приложением идей самоорганизации к социально-экономическим процессам и явлениям.