Аннотация: Настоящая монография направлена на совершенствование процесса формирования экономического поведения молодежи в современных условиях развития Российской пенсионной системы.Цель монографии заключается в том, чтобы на основе проведенного анализа предложить комплекс мероприятий по эффективному совершенствованию процесса формирования экономического поведения молодежи как особой социально-демографической группы в современной российской пенсионной системе на основе построения его оптимальных моделей и создание соответствующих условий для их реализации.Монография рассчитана на ученых и специалистов в области экономики труда и социальной защиты населения, а также преподавателей и аспирантов социально-экономических специальностей.

Аннотация: Настоящая монография направлена на совершенствование процесса содействия занятости молодежи, реализуемого на основе предложенных механизмов субсегментированного подхода.Цель монографии заключается в том, чтобы на основе проведенного анализа предложить комплекс мероприятий по совершенствованию процесса содействия занятости молодежи, направленного на повышение уровня эффективного трудоустройства молодежи, и, как следствие, — развитие национальной экономики России.Монография рассчитана на ученых и специалистов в области экономики труда и социальной защиты населения, а также преподавателей и аспирантов социально-экономических специальностей.

Аннотация: В докладе представлены результаты мониторингового исследования трудоустройства молодежи с высшим образованием, проведенного в 2020 году и захватившего первую волну пандемии коронавируса. Были рассмотрены образовательные и трудовые траектории молодежи, а также те изменения, которые внесла в эти процессы сложная эпидемиологическая ситуация. Проанализировано воздействие на выбор образовательной траектории и последующего трудоустройства молодых людей, окончивших вузы, ресурсообеспеченности родительской семьи. Показано, что ресурсообеспеченность родительской семьи хотя и оказывает существенное воздействие на поступление в престижный или обычный вуз, но попадание в престижное высшее учебное заведение не является полностью детерминированным указанным фактором, как и последующее трудоустройство.Издание подготовлено в рамках научно-исследовательской работы «Институциональные реформы в системе высшего образования и их воздействие на управление и экономику вузов» (2020).

Аннотация: В книге дан анализ трудоустройства выпускников системы СПО за 2018 и 2019 гг., определены недостатки существующего на сегодняшний момент мониторинга трудоустройства и заработной платы выпускников системы СПО, а также представлена новая методика комплексного мониторинга трудоустройства и заработной платы выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, позволяющая проводить более качественный анализ трудоустройства, который, в свою очередь, очень важен для разработки рекомендаций с целью дальнейшего регулирования вопросов развития системы среднего профессионального образования.Издание предназначено для региональных органов управления образованием и руководителей профессиональных образовательных организаций, представителей организаций в области содействия занятости населения, а также преподавателей, научных работников и аспирантов, интересующихся данной тематикой.

Аннотация: В монографии представлены результаты работы, выполненной при поддержке Российского фонда фундаментальных исследований, грант № 19-010-00651 «Выпускники университетов как новый прекариат».В условиях современных технологических и институциональных изменений претерпевает коренную трансформацию рынок труда, условия и характеристики занятости выпускников университетов. Одной из важнейших характеристик занятости выпускников является нестабильность их экономического и социального статусов, что связано с процессами прекариатизации в российском обществе. Прекариат и его институционализированные формы является важным фактором социально-экономического развития. Новизна исследования заключается в рассмотрении проблемы прекариатизации выпускников университетов с позиций институциональной экономической теории, что позволило подтвердить гипотезу о прекариатизации выпускников университетов, обучавшихся по разным направлениям подготовки. В результате реализации данного проекта проведено качественное и количественное исследование процесса прекариатизации в контексте институциональных изменений в сфере образования и на рынках труда.Значимость результатов исследования определяется необходимостью понимания как университетское образование адаптируется к изменениям на рынке труда и связано с нестабильностью и прекариатизацией при разработке мер социально-экономической политики.Монография предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов вузов, менеджеров высшего и среднего звена, работников органов государственной власти, занимающихся проблемами регионального управления.Публикуется в авторской редакции.

Аннотация: В монографии представлены результаты исследования по проблемам формирования и развития человеческого капитала молодежи в контексте финансового обеспечения государственной молодежной политики в современных социально-экономических условиях. Рассмотрены постулаты теории человеческого капитала в ее развитии, отображены особенности формирования человеческого капитала молодежи. Проанализированы организационно-управленческие и финансовые основы государственной и муниципальной молодежной политики. Выделены приоритетные направления государственной поддержки для развития человеческого капитала молодого поколения (молодежное предпринимательство, социальная защита и др.). Определена роль государства в финансовом обеспечении отраслей социальной сферы (образование, культура и искусство, здравоохранение, физкультура и спорт) как условие повышения качества человеческого капитала молодежи. Монография предназначена для экономистов, социологов и других специалистов, интересующихся проблемами человеческого капитала. Ключевые слова: человеческий капитал, молодежь, молодежная политика, финансы, бюджет, расходы бюджета, программно-целевое бюджетирование, проектное управление, государственно-частное партнерство, молодежное предпринимательство, социально-культурная сфера