Аннотация: В монографии в теоретико-методологическом и прикладном аспектах общая логика формирования цифрового профиля региональных водохозяйственных комплексов и их перехода на модель циркулярности раскрывается посредством взаимоувязанного рассмотрения императивов становления мобилизационной экономики, масштабной цифровизации, импортозамещения и импортоопережения, ресурсоэффективности и циркуляризации. Отражен последовательный переход от исследования современных тенденций интеграции водохозяйственных комплексов (ВХК) регионов в парадигму формирующейся мобилизационной экономики в соответствии с концепцией интегрированного управления водными ресурсами и детерминацией ВХК как объекта и субъекта активизации потенциала наукоемкого роста региона к изучению возможностей циркуляризации ВХК на цифровой платформе с учетом территориально-отраслевых локалитетов в существующей практике водопользования с использованием кластерной методологии. Автор монографии – доктор экономических наук, почетный работник высшего образования РФ, профессор Южного федерального университета, ведущий научный сотрудник Российского научно-исследовательского института комплексного использования и охраны водных ресурсов.Монография предназначена для широкого круга исследователей, в сферу научных интересов которых водит проблематика эффективного водопользования, а также государственных структур, ответственных за управление водными ресурсами регионов, студентов, аспирантов и преподавателей.

Аннотация: В монографии представлена оригинальная авторская концепция синергии управления многомерной экономикой. В ней рассматриваются актуальные проблемы социально-экономического развития с позиции многомерной экономики, трактуемой в качестве сложной многоуровневой динамичной системы, измеряемой не только рынком и деньгами, но и духовностью, нравственностью, экологией, геополитикой, культурно-историческими традициями, социальной психологией, при постановке человека в центр всех этих измерений.Для ученых и специалистов, изучающих вопросы стратегического управления сложными социально-экономическими и политико-экономическими системами, преподавателей, аспирантов и студентов вузов, а также для широкого круга читателей, проявляющих живой интерес к проблемам управления современным обществом и его экономикой.

Аннотация: В сборник вошли материалы секций «Актуальные вопросы и технологии государственного управления», «Стратегические направления и проекты развития современных муниципальных образований», «Государство – муниципалитеты – бизнес: взаимодействие на современном этапе», «Проблемы информационно-цифровых ресурсов в управленческой деятельности».Для преподавателей, ученых, аспирантов и студентов вузов, специалистов в сфере государственного и муниципального управления, государственных и муниципальных служащих, а также для тех, кто интересуется актуальными вопросами современного государственного и муниципального управления.

Аннотация: Монография является обобщением результатов исследований доктора экономических наук, доцента Восканова Михаила Эдуардовича в области публичного управления социально-экономическими макросистемами в условиях становления информационного общества. В монографии рассматриваются теоретико-методологические аспекты развития социально-экономических систем, их сущность, закономерности, основные факторы; особенности национальной организации социально-экономических макросистем в современных условиях. Также в монографии проводится анализ научно-практических аспектов публичного управления социально-экономическими макросистемами в условиях глобализации, на основе которого предлагаются пути формирования политики публичного управления социально-экономическими макросистемами в условиях неопределенности и механизмы управления инновационным развитием социально-экономических макросистем в условиях становления информационного общества.

Аннотация: В этой книге вы найдете четкие установки и инструменты для построения эффективной корпоративной культуры доверия и для поддержания доверительных отношений с клиентами, сотрудниками и коллегами. Вы узнаете, как преодолеть преграды в общении и улучшить командную работу. Вы существенно сократите цикл продаж и вам не потребуется использовать скидки, ведь у вас всегда будут гарантированные продажи клиентам, которые вам доверяют. С помощью этой книги вы сможете взглянуть на свой бизнес со стороны и понять, как сэкономить деньги и достичь большего успеха.

Аннотация: В сборник вошли материалы секций «Актуальные вопросы и технологии государственного управления», «Стратегические направления и проекты развития современных муниципальных образований», «Государство – муниципалитеты – бизнес: взаимодействие на современном этапе», «Проблемы информационно-цифровых ресурсов в управленческой деятельности».Для преподавателей, ученых, аспирантов и студентов вузов, специалистов в сфере государственного и муниципального управления, государственных и муниципальных служащих, а также для тех, кто интересуется актуальными вопросами современного государственного и муниципального управления.

Аннотация: В монографии представлена оригинальная авторская концепция синергии управления многомерной экономикой. В ней рассматриваются актуальные проблемы социально-экономического развития с позиции многомерной экономики, трактуемой в качестве сложной многоуровневой динамичной системы, измеряемой не только рынком и деньгами, но и духовностью, нравственностью, экологией, геополитикой, культурно-историческими традициями, социальной психологией, при постановке человека в центр всех этих измерений.Для ученых и специалистов, изучающих вопросы стратегического управления сложными социально-экономическими и политико-экономическими системами, преподавателей, аспирантов и студентов вузов, а также для широкого круга читателей, проявляющих живой интерес к проблемам управления современным обществом и его экономикой.

Аннотация: В монографии представлена не имеющая аналогов оригинальная авторская концепция синергии социального и корпоративного управления, нацеленного на решение комплекса социальных проблем повышения качества жизни и труда, с особым вниманием к формированию корпоративного управления нового типа, базирующегося на согласовании интересов участников корпорации, включая трудовой производственный коллектив. При этом национальная экономика суверенного государства трактуется в качестве сверхкрупной комплексной корпорации, преследующей национальные государственные интересы в системе мирового хозяйства.Для широкого круга читателей, проявляющих серьезный интерес к проблеме зарождения, формирования и развития новой экономики, нацеленной на качество жизни и создание условий для творчески созидательного труда, в противовес экономике, обслуживающей интересы глобального спекулятивно-посреднического бизнеса.

Аннотация: В книге по итогам анализа внутрифирменной и судебной практики представлены результаты многолетнего междисциплинарного исследования автором феномена корпоративного конфликта. Внимание читателя привлекается к дискуссионным аспектам восприятия руководством компаний существа корпоративного конфликта, выяснению особенностей акционерных антагонизмов в России, парадоксальной диалектике «плюсов» и «минусов» управленческой конфликтности, специфике агрессивных форм конфликта – рейдерских захватов, гринмейла, корпоративной коррупции и др., а также к проблемным вопросам конструирования системы ранней и оперативной профилактики внутрифирменных конфликтов.Издание содержит конкретные рекомендации бенефициарам, топ-менеджерам и специалистам компаний.Для широкой читательской аудитории – контрольных участников и миноритарных акционеров, членов советов директоров, топ-менеджеров, специалистов и корпоративных секретарей российских акционерных компаний, экспертов в области формирования эффективных систем управления хозяйственными обществами, в том числе дочерними компаниями крупных холдингов, студентов, аспирантов и преподавателей юридических и экономических вузов, слушателей бизнес-школ, научных работников, для всех, кто интересуется актуальными проблемами акционерного права и корпоративного управления.

Аннотация: В 2020 году бизнес столкнулся с новой реальностью вынужденной удаленной работы, которая подтолкнула деловое сообщество к необходимости переосмыслить целый ряд устоявшихся представлений, в частности о роли и назначении офиса, о понятии «рабочее место», роли сотрудника и проч. Аналитический доклад задуман, с одной стороны, как обзор предпосылок формирования нового формата работы, с другой стороны — как практическое руководство по построению гибридного офиса на базе осмысления уже имеющейся деловой практики. Для сбора эмпирического материала были проведены практические конференции «Гибридный офис: формат работы будущего» (октябрь 2020 года) и «Гибридный офис: что дальше?» (март 2021 года), а так-же проинтервьюированы представители российских и международных компаний, которые уже внедряют гибридный формат: «ВымпелКом», «ИКЕА», «КРОК», Росбанк, HeadHunter, Mail.ru Group, SAP. По результатам анализа разработаны практические рекомендации по внедрению гибридного офиса.

Аннотация: В сборник вошли материалы секций «Актуальные вопросы и технологии государственного управления», «Стратегические направления и проекты развития современных муниципальных образований», «Государство – муниципалитеты – бизнес: взаимодействие на современном этапе», «Проблемы информационно-цифровых ресурсов в управленческой деятельности».Для преподавателей, ученых, аспирантов и студентов вузов, специалистов в сфере государственного и муниципального управления, государственных и муниципальных служащих, а также для тех, кто интересуется актуальными вопросами современного государственного и муниципального управления.

Аннотация: В сборник вошли материалы секций «Актуальные вопросы государственного управления в финансово-экономической, социальной и юридических сферах», «Стратегические направления и проекты развития современных муниципальных образований», «Государство – муниципалитеты – бизнес: взаимодействие на современном этапе», «Проблемы информационно-цифровых ресурсов в государственном и муниципальном управлении».Для преподавателей, ученых, аспирантов и студентов вузов, специалистов в сфере государственного и муниципального управления, государственных и муниципальных служащих, а также для тех, кто интересуется актуальными вопросами современного государственного и муниципального управления.

Аннотация: Лидеры бизнеса привыкли к жесткой конкуренции. Без борьбы за качество, за более низкую цену, за лучший функционал устойчивого прибыльного роста не достичь. В результате бизнес превращается в бесконечный бой, напоминающий схватку голодных псов.Леонард Шерман анализирует подходы всемирно известных классиков менеджмента — Майкла Портера, Брюса Хендерсона, Клейтона Кристенсена — и приходит к выводу, что уже описанные методы и инструменты управления зачастую не помогают компаниям выбраться из кризиса или добиться лидерства. Ведь конкуренты вооружены тем же оружием. Автор предлагает выбрать другую стратегию. Когда все кругом дерутся, как псы, стоит попробовать применить «кошачий» подход и добиться своего иным способом.На примерах создания великих продуктов последних лет Шерман учит обходить подводные камни прямой конкурентной борьбы — быть хитрее и креативнее, избегать «собачьих боев» и прибегать к кошачьей стратегии, нарушая общепринятые правила классического менеджмента.

Аннотация: Управление компанией рассматривается как сбалансированная система взаимосвязанных элементов: делегируемых ответственности за результат и полномочий, необходимого для достижения результата функционала и обоснованной численности сотрудников, правил горизонтального взаимодействия подразделений, планирования целевых результатов и их оценки. Предлагается набор критериев, которым должна соответствовать система управления. Описываются различные истории успехов и ошибок в проектах внедрения изменений и советы, как избежать ошибок. Предлагается четыре простых шага, позволяющих построить эффективную систему управления. А. В. Лемеха (april7777@mail.ru) занимается вопросами оптимизации системы управления с использованием различных инструментов (процессы, структуры, KPI, ИТ-продукты, система мотивации, ответственность и полномочия руководителей, создание структурных подразделений) более 20 лет. С 1998 по 2002 год возглавляла практику систем управления в компании IBS, а затем работала в ведущих компаниях ритейла, нефтегазовой, нефтехимической, строительной, атомной и добывающей отраслей.

Аннотация: Монография посвящена исследованию концептуальных подходов к управлению интеллектуальной добавленной стоимостью предприятий в современных условиях.В монографии приведены как теоретические, так и методические основы управления интеллектуальной добавленной стоимостью.В монографии исследуются основные теоретические аспекты концепции интеллектуальной добавленной стоимости в менеджменте, авторами определены и развиты методические основы измерения и проанализированы особенности управления интеллектуальной добавленной стоимостью на промышленном предприятии, разработана модель управления интеллектуальной добавленной стоимостью.Монография может быть полезна студентам, аспирантам, экономистам, руководителям предприятий и практическим работниками в области управления интеллектуальным капиталом.

Аннотация: Идея «бирюзовых» компаний как целостных, эволюционирующих, живых организаций захватила бизнес-сообщество. Существуют ли такие компании на самом деле и можно ли перенять их опыт? Как построить компанию нового типа — без традиционной иерархии и бюрократии, эффективную и гибкую? Почему руководителям принципиально важно понимать, какие ценности доминируют в человеке, коллективе или обществе? На все эти вопросы отвечает спиральная динамика — модель эволюции ценностных систем. Она описывает инструменты, которые помогут выйти за пределы старых, авторитарных моделей лидерства и менеджмента. «Спиральная динамика на практике» — результат многолетней работы социопсихолога и геополитика Дона Бека и его коллег из разных стран. Здесь вы найдете примеры использования этой теории на микро- и макроуровнях: от решения конфликтов на предприятии до программы по стабилизации геополитической обстановки на Ближнем Востоке. Книга будет интересна руководителям и специалистам по организационному управлению, а также политикам, психологам и социологам.

Аннотация: Рассмотрены теоретические основы маркетинга услуг, опыт и практические рекомендации по реализации делового сервиса. Особое внимание уделяется вопросам товарной, ценовой, коммуникационной и конкурентной политики сервисных структур, а также промышленных и иных предприятий в области профессионального обслуживания потребителей. Были предложены методы иллюстрированного анализа, облегчающие организацию процессов принятия решений и управления производственно-коммерческой деятельностью продуцентов услуг в условиях повышенной динамичности рыночной конъюнктуры.Учебное пособие подготовлено на кафедре «Прикладная экономика» Пензенской государственной технологической академии и предназначено для студентов, обучающихся по экономическим специальностям.Учебное пособие одобрено и рекомендовано методическим советом Пензенской государственной технологической академии для использования в учебном процессе.

Аннотация: Монография посвящена современным тенденциям государственного и муниципального управления на федеральном, региональном и муниципальном уровнях. В ней анализируется состояние государственного и муниципального управления в России, проводится анализ качества управления в различных сферах. Особое внимание уделено исследованию сферы образования и работы с молодежью.Монография предназначена для студентов вузов, обучающихся по направлению «Государственное и муниципальное управление», аспирантов, соискателей и преподавателей вузов, органов государственной власти и органов местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих. Монография может быть использована в системе дополнительного образования государственных и муниципальных служащих.

Аннотация: Монография посвящена поиску новых, обусловленных современными трендами путей развития взаимодействия власти и бизнеса. Предложены методика исследования данных отношений на основе концепции заинтересованных сторон (стейкхолдеров), механизмы и инструменты формирования и организации взаимодействия в целях социально-экономического развития территорий.Для преподавателей вузов, бакалавров и магистрантов, руководителей всех уровней государственного и муниципального управления, бизнес-структур.

Аннотация: В монографии исследуется феномен конкурентоспособности инжиниринговых организаций во взаимосвязи с подходами к управлению в современных социально-экономических условиях. В работе изучаются научные методы управления конкурентоспособностью. На основании анализа феномена выявлены факторы и рассмотрены особенности формирования конкурентоспособности применительно к инжиниринговым организациям. Осуществлён разбор факторов и компонентов управления, при этом значительное внимание уделено отраслевой конъюнктуре и оценке общего уровня конкурентоспособности. В результате исследования сформирован механизм управления конкурентоспособностью инжиниринговой организации. Приводятся рекомендации по повышению конкурентоспособности и совершенствованию стратегии развития инжиниринговых организаций. Состоятельность и целесообразность представленного механизма обоснованы фактическими данными конкретного инжинирингового предприятия. Для магистрантов, аспирантов и научных работников, исследующих проблемы конкурентоспособности, формирования и управления факторами конкурентных преимуществ организаций инжиниринговой сферы в рамках научного направления 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством». Представленные материалы могут быть полезны студентам и магистрантам направления подготовки 38.03.02 (38.04.02) «Менеджмент» и других управленческо-экономических специальностей, интересующимся вопросами планирования и управления деятельностью проектных, девелоперских, строительных организаций, а также специалистам-практикам проектной инфраструктуры.