Аннотация: Учебник подготовлен на основе компетентностного подхода и закладывает теоретический фундамент для системного и комплексного управления организациями в условиях рыночной экономики. Состоит из четырех модулей:1. Теоретические и методологические основы теории управления.2. Организационная структура управления и среда организации.3. Управленческие решения, мотивация и система коммуникации.4. Руководство и лидерство. Эффективность управления.После каждой темы приведены контрольные вопросы и задания, темы для докладов на практических и семинарских занятиях, а после каждого модуля – тесты.Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», а также преподавателей управленческих дисциплин, руководителей и специалистов государственных и муниципальных органов власти.

Аннотация: В учебнике представлены знания и опыт управления социально-экономическими системами на уровне организации в рамках теории организации и организационного поведения. Раскрываются природа и сущность организации, ее специфика как системы, закономерности и принципы формирования и функционирования организаций различных типов. Излагаются основные способы предупреждения и разрешения конфликтов, проблемы формирования социального статуса в современных экономических условиях, социально-психологические аспекты поведения руководителя и членов коллектива.Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент», руководителей и специалистов.

Аннотация: Учебник подготовлен на основе компетентностного подхода и закладывает теоретический фундамент для системного и комплексного управления организациями в условиях рыночной экономики. Состоит из четырех модулей:1. Теоретические и методологические основы теории управления.2. Организационная структура управления и среда организации.3. Управленческие решения, мотивация и система коммуникации.4. Руководство и лидерство. Эффективность управления.После каждой темы приведены контрольные вопросы и задания, темы для докладов на практических и семинарских занятиях, а после каждого модуля – тесты.Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», а также преподавателей управленческих дисциплин, руководителей и специалистов государственных и муниципальных органов власти.

Аннотация: Практикум предназначен для обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент.

Аннотация: В учебнике рассматриваются вопросы методологии, методики и практики исследования систем управления, раскрываются современные подходы к планированию и организации проведения исследований систем управления.Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент», а также практических работников сферы управления.

Аннотация: В учебнике комплексно изложены основные проблемные вопросы теории, методологии и практики исследования систем управления, предложены возможные варианты их решения, обозначены перспективы развития данного направления менеджмента в современных социально-экономических условиях.Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по программам бакалавриата, а также для руководителей-практиков высшего и среднего управленческого звена предприятий, учреждений и организаций любых форм собственности.

Аннотация: Учебное пособие содержит теоретический и практический материал для освоения экономической дисциплины «Управление экономическими системами» обучающимися по направлениям подготовки 04.03.01 – химия (медицинская химия), 05.03.06. – экология и природопользование (экология), 10.03.01. – информационная безопасность (организация и технология защиты информации), 38.03.01 – социология (социология организаций и управления), 38.03.04 – государственное и муниципальное управление (государственное и муниципальное управление), 43.03.02 – туризм (технология и организация внутреннего и международного туризма), 44.03.04 профессиональное обучение (по отраслям) (экономика и управление; управление молодежными организациями), 44.03.05 – педагогическое образование (с двумя профилями подготовки) (математика и дополнительное образование (в области цифровой экономики), история и обществознание, право и экономика), 41.03.06 – публичная политика и социальные науки (менеджмент и социальные коммуникации в публичной политике), для всех форм обучения.

Аннотация: Рассмотрены концептуальные основы и эволюция менеджмента. Дана характеристика основных технологий управления, принципов и функций менеджмента. Описаны элементы и методы проектирования организационных структур, теории мотивации, формирования и анализа организационной культуры. Представлены методические и организационные основы выполнения проектов в следующих функциональных областях менеджмента: совершенствование системы мотивации, командообразование и управление организационной культурой фирмы.Предназначено для студентов бакалавриата по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» всех форм обучения. Может быть полезно в организации проектной деятельности.

Аннотация: В учебнике представлены знания и опыт управления социально-экономическими системами на уровне организации в рамках теории организации и организационного поведения. Раскрываются природа и сущность организации, ее специфика как системы, закономерности и принципы формирования и функционирования организаций различных типов. Излагаются основные способы предупреждения и разрешения конфликтов, проблемы формирования социального статуса в современных экономических условиях, социально-психологические аспекты поведения руководителя и членов коллектива.Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент», руководителей и специалистов.

Аннотация: В учебнике, написанном доступным языком и адаптированным к российским образовательным стандартам и программам обучения, содержатся базовые знания по дисциплине «Маркетинг персонала». Учебник включает большое количество примеров из отечественной практики маркетинга, вопросов и первоисточников для самостоятельного изучения дисциплины, а также обширный словарь.Издание ориентировано на студентов, преподавателей и всех, кто сталкивается с маркетингом на рынке труда не только в теории, но и в экономической практике.Рекомендовано в качестве учебника для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям 38.03.01 «Экономика», 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.03 «Управление персоналом» и 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление».

Аннотация: В учебном пособии рассмотрены особенности эволюции и современного состояния теории менеджмента, дана общая характеристика организации как системы управления, изложены функции и методы менеджмента раскрыты вопросы развития организационных систем, мотивации трудовой деятельности, социального партнерства и лидерства в современном менеджменте, управленческого контроля, коммуникации и принятия управленческих решений.Пособие предназначено для студентов направления бакалавриата 38.03.02 «Менеджмент» всех форм обучения, руководителей и специалистов организаций и предприятий, а также всех тех, кто интересуется достижениями современной теории менеджмента.

Аннотация: Содержит краткий теоретический курс по моделированию бизнес-процессов в организации, а также практические и тестовые задания по каждому разделу. Практические задания представлены кейсами, ситуационными и практическими упражнениями с целью отработки на практике полученных теоретических знаний. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям.

Аннотация: В учебном пособии рассмотрены основные положения теории организации: функциональный и системный подходы к организации; законы организации: основные, второго уровня и специфические; проектирование организационных систем, корректировка действующих организационных структур управления, оценка организационной культуры. Кроме того, для практических занятий предлагаются задачи, ситуации и даны рекомендации по их выполнению.Учебное пособие поможет закрепить теоретический материал и приобрести практические навыки принятия управленческих решений на основе законов и принципов организации. В рамках требований образовательного стандарта высшего образования третьего поколения (3+) по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» (уровень бакалавр) пособие направлено на формирование у практико-ориентированных бакалавров определенных общекультурных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций.Учебное пособие составлено на основе признанных отечественных и зарубежных учебников по теории организации, а также лекций и практических занятий по данному курсу, которые проводятся автором в Новосибирском государственном техническом университете.

Аннотация: В учебнике, написанном доступным языком и адаптированным к российским образовательным стандартам и программам обучения, содержатся базовые знания по дисциплине «Маркетинг персонала». Учебник включает большое количество примеров из отечественной практики маркетинга, вопросов и первоисточников для самостоятельного изучения дисциплины, а также обширный словарь.Издание ориентировано на студентов, преподавателей и всех, кто сталкивается с маркетингом на рынке труда не только в теории, но и в экономической практике.Рекомендовано в качестве учебника для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям 38.03.01 «Экономика», 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.03 «Управление персоналом» и 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление».

Аннотация: Учебное пособие состоит из трех частей. В первой части «Основы теории управления» изложены сущность и содержание теории управления, ее методологические основы, функции, принципы и методы управления, а также дана организационная структура управления предприятием. Во второй части «Управленческие решения, коммуникации, лидерство и руководство в организации» рассмотрены способы принятия управленческих решений, коммуникационные процессы в управлении, основы кадровой политики на предприятии, информационные технологии и программные средства системы управления, основы менеджмента. В третьей части «Система государственного управления» приведены основы системы государственного управления: системность государства; государственное управление как способ реализации государственной власти; структура государственного аппарата; управленческая деятельность и государственный режим и др.Для студентов вузов, а также преподавателей, аспирантов и руководителей разных уровней управления.

Аннотация: В пособии изложены основы вузовского курса «Теория управления», содержащего научные знания по философии, философии науки, экономике, философской антропологии, синергетике, этике, естествознанию, геополитике и др.Рассмотрены теоретические основы управления, основные понятия - объект и субъект управления, цель, результат управления, человеческая деятельность, взаимосвязь познания и управления, основные ресурсы управления. Особое внимание уделено формированию у студентов общенаучных и профессиональных компетенций и элементов методологической культуры управления как атрибута человеческой деятельности.Для студентов вузов, преподавателей, управленцев-практиков, руководителей разных уровней.

Аннотация: В учебном пособии рассматриваются теоретические подходы к организационному поведению, его научные основы, модели, методика модификации и управления организационным поведением, влияние на него лидерства, власти, политики, а также вопросы, связанные с научением поведению в организации.Пособие ориентировано на системное изучение значимых аспектов организационного поведения и закрепление теоретического материала посредством выполнения учебных заданий по каждой теме, предназначено для студентов бакалавриата (направление 38.03.02 «Менеджмент») и магистратуры (направление 38.04.02 «Менеджмент»).

Аннотация: Учебник предназначается для подготовки бакалавров в соответствии с требованиями Федеральных государственных стандартов высшего профессионального образования третьего поколения и включает в себя три части учебной дисциплины «Теория менеджмента» (история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение). Показан генезис различных моделей менеджмента и организационного поведения в исторической ретроспективе. Показаны механизмы и движущие силы организационных процессов и организационного проектирования как последовательности модельных переходов; приведены примеры применения основ управления на практике. Углубленно и более пристально рассматриваются аспекты теории организации, показана роль субъекта в процессах организации.Учебник ориентирован на студентов и магистрантов, обучающихся по направлениям «Менеджмент» и «Экономика» экономических факультетов, рекомендуется для студентов технических специальностей и лиц, самостоятельно изучающих менеджмент.

Аннотация: В учебном пособии рассматривается широкий комплекс концептуальных вопросов теории менеджмента, включая становление данной науки, а также современные направления его развития. Содержание соответствует требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлениям «Менеджмент» и «Экономика» (бакалавриат). Наличие контрольных вопросов и заданий для самостоятельного выполнения позволяет читателю проверять полученные знания. Учебник предназначен для студентов вузов, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Экономика» и другим направлениям, предполагающим изучение общего менеджмента. Может быть полезен начинающим руководителям.

Аннотация: Методические рекомендации предназначены для оказания студентам помощи по выполнению курсовой работы по дисциплине «Теория менеджмента» Методические рекомендации составлены на основании требований ФГОС ВПО по направлению подготовки 080200.62 ( 38.03.02) степень «бакалавр».