Аннотация: Содержатся методические разработки дисциплины с учетом динамики развития законодательства в современный период. Разработаны планы семинарских занятий, включены нормативные акты, необходимые для изучения дисциплины, судебная практика, литература, даны примерные практические задания и вопросы для подготовки к зачету.Для студентов, обучающихся по направлению подготовки 40.05.04 «Судебная и прокурорская деятельность» всех форм обучения, преподавателей, а также лиц, интересующихся вопросами трудового права.

Аннотация: В учебнике изложены основные положения конфликтологической теории, анализируются ее взаимосвязи с практикой, представлены современные технологии предотвращения конфликтов и управления развитием конфликтной ситуации. Особое внимание уделяется конфликтам в трудовой организации, управленческим коллизиям, межличностным и межгрупповым противостояниям в социально-трудовой сфере.Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки «Конфликтология», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление».

Аннотация: Настоящий учебник разработан с целью организации учебного процесса и успешного освоения обучающимися материала по специальному курсу «Социальное партнерство и трудовые споры». Прежде всего, он предназначен для обучающихся по специальности 40.03.01 «Юриспруденция» (гражданско-правовой профиль подготовки бакалавров). Также учебник может быть использован при преподавании и наиболее глубоком изучении учебной дисциплины «Трудовое право» студентами всех профилей подготовки по следующим специальностям: 40.03.01 «Юриспруденция», 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление», 38.03.03 «Управление персоналом».Учебник содержит в себе краткий теоретический и практический материал по дисциплине, включающий в себя два модуля: «Социальное партнерство в сфере труда: теория, законодательство и практика применения» и «Трудовые споры: особенности разрешения». Содержание построено на действующем трудовом законодательстве Российской Федерации и практике его применения. К каждому из модулей имеются вопросы и задания для самоконтроля, а также автором предложены списки основных законодательных и правовых актов, рекомендуемой учебной и научной литературы по дисциплине.Издание может быть полезно широкому кругу читателей, в частности: магистрантам, аспирантам, научным работникам, преподавателям, практикующим юристам, кадровым работникам, специалистам социальной сферы и иным лицам, которые интересуются вопросами развития социального партнерства в сфере труда и разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров.

Аннотация: В учебнике раскрываются социальная природа конфликта и его особенности, рассматриваются структура и этапы развития конфликта. Особое внимание уделяется управлению конфликтами в социальной работе, методикам разрешения конфликтов в процессе социальной работы.Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки «Социальная работа», «Управление персоналом», а также специалистов по социальной работе.

Аннотация: Учебное пособие (курс лекций) составлено в соответствии с требованиями ФГОС ВО.Предназначено для бакалавров, обучающихся по направлению подготовки 37.03.02 Конфликтология, направленность (профиль) «Конфликт-менеджмент», квалификация выпускника - бакалавр.

Аннотация: Данное учебно-методическое пособие отражает такие разделы, как введение в теорию индустриального и трудового конфликта, индустриальные и трудовые конфликты на предприятиях: причины, процесс развития, типы и виды. Рассматриваются методы предотвращения, управления и разрешения индустриальных и трудовых конфликтов в организациях.Для студентов, обучающихся по направлениям и специальностям: «Конфликтология», «Управление персоналом», «Экономика», «Менеджмент». Представляет интерес для работников сферы управления, научных работников и специалистов в области медиации..

Аннотация: Практикум содержит задания (аудиторные и домашние) для практических занятий по темам дисциплины «Конфликтология», нацеленные на углубление теоретических знаний, полученных на лекциях, и развитие навыков по практическому применению этих знаний. По каждой теме дан список рекомендуемой литературы; в приложения включены кейсы для анализа и тесты для самодиагностики.Для студентов-бакалавров, обучающихся по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», всех форм обучения.

Аннотация: Учебное пособие «Конфликтология» содержит разделы, в которых раскрываются: типология конфликтов, функции конфликтов, свойства конфликтов, динамика конфликтов, элементы теории управления конфликтами, профилактика и предупреждение конфликтов. В конце пособия даются вопросы по темам для самопроверки знаний, подводящие читателя к самостоятельной научной деятельности в области конфликтологических исследований.Учебное пособие может быть использовано в подготовке бакалавров и магистров.Текст приводится в авторской редакции.

Аннотация: Учебное пособие подготовлено с учетом особенностей профессиональной деятельности и профиля подготовки различных специалистов. Учитываются основные тенденции психологии функционирования и развития конфликтов, использованы современные отечественные и зарубежные концепции в области управления конфликтным взаимодействием людей.Для студентов и преподавателей вузов, а также всех интересующихся проблемами конфликтов.

Аннотация: Составлено в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего образования по специальности 37.03.02 «Конфликтология» (уровень бакалавриата), учебным планом и рабочими программами дисциплин. Рассматриваются теоретические подходы технологий разрешения конфликтов, специфика разрешения конфликтов с помощью третьей стороны, переговоров, а также управления внутриличностными и межличностными конфликтами. Предложены контрольные вопросы, список рекомендуемой литературы, материал для проведения практических занятий. Предназначено для студентов факультета социотехнических систем очной и заочной форм обучения, изучающих дисциплины Б1.Б.10 «Технология урегулирования конфликтов и укрепления мира» и Б1.В.ОД.13 «Основы психологического консультирования в конфликтологии». Подготовлено на кафедре социальной и политической конфликтологии.

Аннотация: Содержит соответствующие трудовому законодательству Российской Федерации авторский текст лекций, практикум, задания для контроля, глоссарий, перечень новейших источников, список специальной литературы, изучение и применение которых дадут возможность освоить теоретический материал и приобрести навыки правоприменительной деятельности. Разработано на основании государственного образовательного стандарта. Предназначено для студентов направления «Управление персоналом» всех форм обучения. Рекомендовано к изданию кафедрой трудового права и предпринимательства Института государства и права ТюмГУ.

Аннотация: Содержание учебника отвечает типовой программе ФГОС 3-го поколения по учебной дисциплине «Конфликтология».В нем отражен опыт изучения теории и практики конфликтов, накопленный как в зарубежной, так и отечественной школе.Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом».

Аннотация: Особенность данного издания состоит в том, что в процессе его подготовки были использованы не только необходимые нормативные правовые акты, научная и учебная литература, но и большое количество материалов правоприменительной практики, которая легла в основу большинства предложенных для разрешения студентами задач. Практикум составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта, содержит методические рекомендации, планы семинарских и практических занятий, задания для контроля, глоссарий, перечень новейших источников, изучение и применение которых поможет в освоении теоретических разделов дисциплины и приобретении навыков правоприменительной деятельности. Практикум по трудовым спорам предназначен для студентов специальности и направления «Юриспруденция» всех форм обучения. Рекомендовано к печати Учебно-методической комиссией Института права, экономики и управления ТюмГУ, кафедрой трудового права и предпринимательства ИПЭиУ ТюмГУ.

Аннотация: Составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта, содержит соответствующую трудовому законодательству Российской Федерации программу курса, методические рекомендации по отдельным видам самостоятельной работы, планы семинарских и практических занятий, задания для контроля, глоссарий, образцы документов. Предназначен для студентов направления «Юриспруденция» очной и заочной форм обучения. Рекомендован к печати Учебно-методической комиссией Института права, экономики и управления Тюменского государственного университета. Одобрен на заседании кафедры трудового права и предпринимательства.

Аннотация: Рассмотрены основные теоретические и практические аспекты конфликтов в социальной сфере. Представлены методические рекомендации по подготовке и проведению семинаров.Предназначено для студентов специальности 040101 - «Социальная работа» всех форм обучения, а также для преподавателей, аспирантов и всех лиц, интересующихся конфликтологией.Подготовлено на кафедре социальной работы, педагогики и психологии.

Аннотация: Предлагаемая книга является учебным пособием по одной из самых актуальных дисциплин современного вузовского образовательного процесса – конфликтологии. Значительное место среди вопросов управления персоналом занимают проблемы профилактики и разрешения конфликтов на уровне отдельных работников, групп работников и организации в целом. В учебном пособии представлены современные взгляды на управление конфликтами в организации, рассмотрены механизмы возникновения и профилактики конфликтов в обществе, в сфере управления, на региональном и глобальном уровнях.По содержанию учебное пособие соответствует программе курса «Конфликтология», который входит в учебную программу подготовки специалистов по управлению персоналом. Содержание учебного пособия представлено 15 главами, которые включают в себя конспективное изложение общей теории конфликта, психологии и социологии конфликта.